ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Армавирский аграрно-технологический техникум

Министерство образования, науки и молодежной политики

Армавирский аграрно-технологический техникум

Министерство образования, науки и молодежной политики

МЕНЮ

Меню

Аттестация педагогов

Документы по аттестации

Коррупции нет

При склонении вас
к даче взятки или
проявлении злоупотреблении
служебными полномочиями
просьба сообщить
по телефонам доверия:
администрация Краснодарского края
(861)252-05-55
прокуратура Краснодарского края
(861)262-98-02
ГУ МВД России по Краснодарскому краю
(861) 224-58-48

Оцените качество

Пройдите тест

ДПО Организация бизнеса

Дополнительное образование

Официальный сайт ЕГЭ

Качество образования ААТТ

WorldSkills

Ворлд скилс

Абилимпикс

Абилимпикс

Финансовая культура

Трудовое законодательство

Трудовое законодательство

Документы, регламентирующие трудовые отношении:

Трудовое законодательство и иные правовые акты.

  1. Регулирование трудовых отношений в Российской Федерации осуществляется трудовым законодательством, включая законодательство об охране труда.Трудовое законодательство Российской Федерации состоит из Трудового кодекса Российской Федерации (принят 30 декабря 2001 г., действует с изм. на 07.01.2011 г.), федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.Трудовые отношения регулируются также иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права – коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами.
  2. Коллективный договор – является правовым актом, который заключают работники и работодатель в лице их представителей.
    Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения в организации (или у индивидуального предпринимателя). Содержание и структура коллективного договора определяются по соглашению сторон.
  3. Соглашение – правовой акт, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
  4. Отраслевое соглашение – устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам конкретной отрасли. Содержание и структура соглашения определяются по договоренности сторон.

Локальные нормативные акты:

  1. не должны ухудшать положение работника;
  2. должны соответствовать действующему трудовому законодательству, иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, коллективным договорам и соглашениям;
  3. должны учитывать мнение представительного органа работников (при его наличии).

Директор техникума

Полуэктов Анатолий Петрович

Полуэктов

Анатолий Петрович

8(86137) 2-22-38

Отправить сообщение руководителю

Ветлечебница Алиса

Обратный звонок

Заказать обратный звонок

Дополнительное образование

Курсы дополнительного образования

Академия CISCO

Дистанционное обучение

Дистанционное обучение а ААТТ

Расписание

Электронный журнал

Анатомический музей

Анатомический музей

ДПО Курсы по осеменению

Осеменение

JuniorSkills

Конкурсы юниоров

Популярные материалы

© 2019. Армавирский аграрно-технологический техникум. Все права защищены